Erfolgsfaktor Feedback

Warum und wie eine Feedbackkultur notwendig ist für Persönliche-, Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung

Ohne Feedback keine Entwicklung. Leider wird die Bedeutung dieser Dynamik dramatisch unterschätzt. Laut einer aktuellen Studie kündigen 58 Pro­zent, wenn bei ihrem Arbeitgeber keine konstruk­tive Feedback-Kultur in beide Richtungen herrscht.

Konstruktives Feedback ist einer der Hauptanstöße, für die Weiterentwicklung von Menschen, bei Fach- und Führungskräften, genauso jedoch für Teams und ganze Organisationen. Dieser Workshop gibt Ihnen kompakt wichtiges Knowwhy und Knowhow weiter für die Analyse, Konzeption und den Aufbau ihrer konstruktiven Feedbackkultur.

Wen sprechen wir an

Zielgruppe sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte

Inhalte

  • Warum Feedback unerlässlich ist
  • Was macht konstruktives Feedback aus?
  • Wichtige Prinzipien und Erfolgskriterien wichtig sind
  • Warum für Führungskräfte aufrichtiges Feedback besonders wichtig ist
  • Wie etabliere ich eine funktionierende Feedbackkultur?
  • Welche Werkzeuge gibt es, eine Übersicht?
  • Anwendungsbeispiel 360° Feedback für Fach- und Führungskräfte

Termine

Mo. 17.10.2022
in Zoom (Online)
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tempus Akademie