Anmeldung zum Seminar TEMP-Lizenzierung – Vom Inhaber zum Unternehmer

Trainingsschwerpunkte

• Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung – Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer
• Mitarbeitermotivationskonzepte – Aus der Praxis für die Praxis
• Zielvereinbarungssysteme – Aus der Praxis für die Praxis
• Aus Kunden werden Fans – Aus der Praxis für die Praxis
• Unternehmensführung auf Grundlage der TEMP-Methode®

Vita

• Jahrgang 1986, verheiratet, 2 Kinder
• Bereichsleitung TEMP-Methode® und Netzwerkbeauftragte TEMP-Lizenzierung seit 2007
• Zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeits-Modell
• Azubi-Beauftragte
• Feel-Good-Managerin
• Zahlreiche Weiterbildungen im Rahmen der tempus®-Akademie

Trainingsschwerpunkte

• Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt (Nachwuchsentwicklung), Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalyse, Persönlichkeitsentwicklung, Team-Training
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Führungskräfteentwicklung – Coaching – Effektive Arbeitstechniken
• Implementierung wirksamer Zielvereinbarungssysteme
• Mitarbeiterführung
• Strategieentwicklung: Consulting und Prozessbegleitung für Unternehmen und Unternehmer in KMUs

Vita

• Jahrgang 1964, verheiratet, 3 Kinder
• Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• tempus-Mastertrainer für Zeit- und Lebensmanagement
• Zahlreiche Fort- und Zusatzausbildungen in Moderation, Counseling & Verhaltenstherapie
• Zertifizierter Trainer für persolog® Persönlichkeits-Modell
• SOI Trainerlizenz (Denkstrukturenanalyse)
• Aufbau und Leitung einer Socialprofit Bildungseinrichtung
• Mehrjährige Geschäftsführertätigkeit im Handel
• Langjährig tätig als Berater, Trainer und Unternehmensberater

Bietet folgendes Seminar an

• Privat: Moderne Organisationsentwicklung mit der TEMP-Methode®